一、岗位职责
1. 负责公司的日常行政工作，保管公司各类行政文件档案。
2. 负责请假、招聘、面试、录用、合同等行政、人事工作。
3. 负责员工考勤汇总，于当月底提供考勤报表并记录存档。
4. 负责员工档案管理，包括档案建立、收集、整理和保存等。
5. 依据公司 HR 计划，组织招聘工作，新员工入职培训等工作。
6. 负责公司员工活动和节庆活动的组织和策划。
7. 负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
8. 完成公司领导交办的其他各项工作。